EXPERIENCIAS SEGÚN LAS TEORÍAS DE: ALDERFER, MCCLEALLAND Y VROOM

ALDERFER tiene 3 categorías dentro de su teoría: La experiencia que tuve fue cuando entre a trabajar en un construcción en el área de oficial donde éramos alrededor de 10 trabajadores fue yo veía que mis compañeros de trabajo tenían una buena relación y yo aun entraba a trabajar ahí así que poco a poco me hice amigos y me fueron ayudando poco a poco para tener conocimiento sobre lo que hacía, metrado, sentado de ladrillo, tarrajeo. 

Para McClealland todas la personas poseen necesidades de logro que refiere al esfuerzo por sobresalir dentro de un grupo. En el trabajo que había entrado había un maestro, la cual era una persona que sentía que tenia liderazgo, sabia tratar a las personas, trabajadores, actuando de una manera respetuosa pero muy recto, al momento de comenzar a trabajar.

Vroom habla de la motivación para producir a partir de 3 factores: expectativa, instrumentalidad. Los trabajadores que habitaban en aquella construcción, yo veía que a partir del mediodía se apuraban para poder salir a la hora exacta y cumplir su jornal del día.

Autor: Heber Junior De la Cruz Balbuena




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