LA MOTIVACIÓN

 La motivación es un motor un  que despierta, indica, mantiene y fortalece el comportamiento de una persona según el objetivo que desea alcanzar, también se puede definir como la causa de movimiento es decir, los factores o determinantes internos que incitan a  realizar una acción. En todo ámbito laboral se requiere estar motivado, es por eso que algunas empresas tienden a desarrollar metodologías para motivar a su personal.

Existen varias técnicas de motivación laboral que debe conocer una empresa. Una de las mejores técnicas de motivación es la propia automotivación de los trabajadores que va a depender de su propia autoestima y la actitud del trabajador. Esto es algo en lo que la empresa, y sobre todo los superiores directos, pueden trabajar para conseguir una mayor motivación del trabajador, mediante halagos y teniendo en cuenta la opinión del trabajador.

También tenemos el dinero como factor motivador. El dinero es un factor que motiva a los trabajadores, y hay que tenerlo muy en cuenta también si se trabaja por objetivos. El trabajador tiene sus propias necesidades individuales, familiares y de otros tipos. Una forma de mantener al trabajador motivado es llenando esas necesidades. Al tener el trabajador unas necesidades básicas y unas secundarias, si no se cubren las necesidades básicas de poco sirve que se busque motivación con las secundarias.

Autora: Karen Romaní Huallamares